Protocolos Consulpyme
Cumple con tus obligaciones laborales y protege a tu empresa
En Consulpyme te ayudamos a elaborar e implantar los protocolos necesarios para adaptar tu empresa a las principales obligaciones laborales y de cumplimiento normativo.
Contar con protocolos claros permite establecer procedimientos internos, prevenir situaciones de riesgo y disponer de la documentación necesaria ante posibles inspecciones o requerimientos.
Protocolos adaptados a tu empresa
Trabajamos diferentes áreas de cumplimiento laboral:
Prevención y actuación frente al acoso laboral
Define medidas de prevención y procedimientos de actuación ante posibles situaciones de acoso en el entorno de trabajo.
Prevención del acoso sexual y LGTBIQ+
Establece mecanismos para prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual, discriminación o conductas contrarias a la igualdad y diversidad.
Desconexión digital
Regula el uso de dispositivos y comunicaciones profesionales fuera de la jornada laboral, estableciendo pautas para garantizar el derecho a la desconexión.
Uso de Inteligencia Artificial
Define criterios internos para el uso responsable de herramientas de inteligencia artificial dentro de la empresa y ayuda a reducir riesgos legales, organizativos y de seguridad.
Una solución para gestionar tus protocolos laborales
Te ayudamos con la elaboración de protocolos personalizados, documentación preparada para posibles inspecciones o auditorías y actualización de los contenidos conforme evoluciona la normativa.
Consulta toda la información sobre nuestro servicio de Protocolos Laborales.